MADRID, ALCALÁ DE HENARES (ALCALADIGITAL) Por acuerdo de la junta de Portavoces se ha decidido prorrogar el presupuesto del Ayuntamiento de Alcalá de Henares hasta que se conozcan las partidas que el próximo gobierno en la Ley de Presupuestos Generales del Estado destinará a las administraciones locales, y en particular al Ayuntamiento de Alcalá de Henares.

Anselmo Avendaño, portavoz del grupo municipal de Unión Progreso y Democracia, ¿de quién ha partido la idea de prorrogar el presupuesto?

“Nos llamó el equipo de gobierno ante la situación  creada por el retraso en la publicación de los Presupuestos Generales del Estado y su aprobación, realmente hay una situación en la que no sabemos exactamente las transferencias que va a recibir el Ayuntamiento y lógicamente si no sabemos cuanto va a subir esa transferencia, elaborar en esas condiciones un presupuesto municipal es algo difícil”.

¿Hasta dónde se va a prorrogar el presupuesto de 2011?

“Se prorroga automáticamente hasta que se conozcan las partidas  del Presupuesto General del Estado y se elabore el presupuesto municipal.
El origen del retraso en el presupuesto han sido las elecciones generales, entiendo que una de las primeras cosas que va a hacer el Gobierno cuando tome posesión es elaborar unos presupuestos o prorrogarlos. En ese momento nosotros también elaboraremos  los presupuestos municipales”

¿UPyD ha realizado un borrador de los presupuestos?

“En este proceso vamos a llevar una mayor austeridad en el presupuesto, y sobre todo que las partidas presupuestarias además de ser más realistas, se cumplan, porque hasta ahora lo que hemos visto en la información presupuestaria que nos han facilitado es que no tiene que ver nada con la ejecución real de las partidas, entonces si vamos ha hacer un presupuesto más realista  es para que estas partidas tengan una ejecución real y sirvan para planificar el desarrollo del municipio”.

Uno de los mayores retos que afronta el equipo de gobierno es la negociación del próximo convenio colectivo, conociendo que el mayor gasto que tiene el ayuntamiento es el de personal, ¿cómo se debe de llevar este tema?

“Se debe de llevar en la misma línea que otras áreas, la realidad va a imponer recortes en todas las áreas y en personal seguramente cuidando los puestos de trabajo, pero hay otra serie de conceptos que a lo mejor se pueden revisar, como pueden ser horas extras o disponibilidad; hay una serie de conceptos que no están lo suficientemente controlados y que llevan una parte importante del presupuesto de personal”.

Tras las elecciones sindicales, los sindicatos manifestaron que en estos últimos años habían perdido un 12 por ciento de poder adquisitivo, ¿cree que si se efectúan recortes puede haber conflictividad con los trabajadores del ayuntamiento?

“Espero que no, que tanto el equipo de gobierno como las centrales sindicales hagan un ejercicio de responsabilidad, todos somos conscientes de la situación económica y no podemos ir al mismo nivel  que lo llevábamos haciendo durante los últimos años. Nosotros ya lo llevamos denunciando durante cuatro años, esperemos que sea un acuerdo laboral mucho más realista, que se mantengan aquellos derechos que tienen una lógica, pero que todo lo que es superfluo en la negociación se pueda recortar, de común acuerdo si puede ser”.

Después de las elecciones del 20 de noviembre, UPyD se ha constituido en Alcalá como la tercera fuerza política, ¿esta situación ha hecho que refuerce la posición del grupo municipal?

“Creo que no, tenemos dos concejales, y estamos desde mayo haciendo valer los votos de los dos concejales para impulsar aquellas políticas que llevábamos en nuestro programa municipal, de cualquier manera los resultados del 20N han elevado el nivel de exigencia, porque hay un mayor número de ciudadanos de Alcalá que nos apoya y el trabajo que hacemos día a día es para no defraudarles  y para que se sientan representados por el trabajo que hacemos en el ayuntamiento”